A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) se reuniu com o banco na tarde desta terça-feira (7) para debater o retorno ao trabalho presencial do grupo de risco. Por força de ação do Sindicato, que conseguiu do BB compromisso em audiência de mediação no Ministério Público do Trabalho, requerida pela entidade sindical, o banco tinha prazo até esta terça para dar uma resposta sobre as demandas dos representantes dos trabalhadores referentes à manutenção do grupo de risco em home office.

“Reconhecemos a importância de o BB retomar a mesa de negociação para que o entendimento seja estabelecido. Em parte isso se deu com o banco, ao admitir a tese do movimento sindical sobre os trabalhadores – acompanhados dos seus médicos assistentes que tiverem laudos – com recomendação expressa de continuidade do trabalho remoto, dada a fragilidade da sua saúde à exposição da covid”, afirma o presidente do Sindicato, Kleytton Morais. “É um avanço, sem sombra de dúvidas. Porém, o que é sensível e destacamos de atenção na proposta é o fato de o BB só reconhecer tacitamente essa situação (de permanência em teletrabalho) para três casos: PCDs com déficit auditivo, imunossuprimidos e pessoas em tratamento contra câncer”.

Também permanecerão em home office grávidas e pessoas que não têm cobertura vacinal completa por orientação médica.

“Nossa avaliação é de que precisaremos empreender nossos esforços na fiscalização permanente dos locais de trabalho. Nesse sentido, a participação e a compreensão de todas e todos na adoção de mecanismos de proteção à saúde serão fundamentais para que esse êxito se dê. Da mesma forma, as comissões de fiscalização estabelecidas em mesa de negociação, com poderes para realizarem recomendações, é um outro critério a ser rigorosamente cumprido”, frisou Kleytton.

Para debater a proposta do BB, o Sindicato realiza nova plenária virtual hoje, às 17h. Para participar, acesse: https://bit.ly/33cm5FX