O acordo aditivo da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) dos bancários do BB já está assinado. A formalização do acordo ocorreu na tarde desta quinta, 15 de outubro, entre o Comando Nacional dos Bancários e a direção do banco.
A Comissão de Empresa dos Funcionários do BB informou que, segundo garantiu o banco, a primeira parcela estará disponível para os funcionários até as 0h desta sexta-feira. “Não foi um acordo fácil de ser construído, mas as conquistas foram importantes. Quero agradecer a cada bancário e bancária que entrou na luta e se organizou. Me sinto honrado de representá-los”, ressalta Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional.
Apesar dos avanços, o Comando Nacional fez questão de pontuar durante a assinatura do acordo que alguns tópicos ainda precisam ser resolvidos. Por isso, vão cobrar o compromisso do banco para discutir tais temas, como a jornada de 6 horas para todos sem redução de salários e a negociação do Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS).
“Quando eu entrei no banco em 2004, havia mais de 50 tópicos diferentes entre mim e um bancário veterano. Hoje, depois de muitao esforço e conquistas, só um tópico é diferente. Temos que valorizar a luta dos trabalhadores”, frisa Rodrigo Britto, sobre a campanha pela isonomia entre funcionários no BB. Ele, porém, conclamou os colegas de banco a manterem a mobilização para, a partir de novembro, garantir a elaboração e implantação de um PCCS justo para todos os bancários do BB.
A expectativa é que nos próximos dias seja firmado oficialmente o acordo coletivo com o Banco.
O módulo básico da PLR é constituído po 45% do salário paradigma, mais uma verba fixa de R$ 483, mais 4% do lucro líquido do semestre distribuídos linearmente, o que equivale a R$ 1.730,96.
Para os demais comissionados, o valor total inclui o Módulo ATB com 400 pontos mais Módulo Básico, como por exemplo:
Ass. Negócios: 1,46 salário
Demais gerentes: 1,56 salário
1º Gestor de rede: 1,84 salário
Comissionado resp. 2 e 3: 2,28 salários
"O modelo de PLR que negociamos com o Banco do Brasil é o que o movimento sindical tem defendido por considerá-lo mais justo, uma vez que inclui a distribuição linear de uma parte dos lucros. Esse mesmo modelo foi adotado nessa campanha salarial na proposta da Fenaban para a Convenção Coletiva da categoria", afirma Marcel Barros, secretário-geral da Contraf-CUT.
Veja abaixo alguns exemplos do valor bruto de PLR que será recebido no primeiro semestre deste ano de acordo com o salário de cada função:
Escriturário – R$ 2.890,48
Caixa – R$ 3.189,34
Assistente B – R$ 3.492,61
Analista B – R$ 6.057,98
Gerente de Módulo (4689) – R$ 5.840,90
