Após críticas dos bancários e do Sindicato, direção do BB muda o programa Sinergia

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Depois de inúmeras críticas dos bancários e do Sindicato, o Banco do Brasil decidiu finalmente alterar o seu novo programa de metas, o Sinergia. Agora, a pontuação final levará em conta o percentual de 20% do desempenho da carteira e os outros 80% do desempenho da dependência. Antes, 70% correspondiam aos resultados individuais das carteiras e os outros 30% à pontuação da unidade. Também foram alterados os orçamentos, que estavam abusivos, absurdos. As metas de seguridade foram readequadas, dando-se mais ênfase ao crédito.

“O novo Sinergia estava gerando uma série de problemas e incertezas na rede de varejo no que diz respeito à forma como as dependências serão avaliadas em seus resultados. Os orçamentos também estavam inflados, causando um sentimento de impotência e indignação entre os trabalhadores. Esperamos que essa decisão do banco venha acompanhada de outras medidas para melhorar o ambiente de trabalho nas dependências. Estaremos acompanhando de perto as mudanças e atuando na defesa dos interesses dos trabalhadores”, observa o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, Rafael Zanon, que também é bancário do BB.

 

Para criar o Sinergia, o banco uniu os programas existentes até então – ATB, Sinergia e Avaliação de Carteiras – em um instrumento único para definição e distribuição de metas tendo como base potencial de clientes e de negócios de cada localidade. Porém, na prática, individualiza as metas que até então eram por estabelecimento bancário.

 

Rodrigo Couto
Do Seeb Brasília