José Luiz Lauria JANSEN de Mello*
Como todos já devem saber, a AUCA – ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS USUÁRIOS DA CASSI – foi criada, em 11 de agosto de 2008, para ser – E É – uma associação voltada para a defesa dos interesses dos usuários da CASSI, abrindo espaço para que todos possam compartilhar suas preocupações com a qualidade dos serviços e a perpetuidade/perenidade da nossa Caixa de Assistência.
Todavia a AUCA se permite desviar do seu foco primário/principal, para, como agora, tratar de um tema que é importantíssimo a todos nós, que são as eleições da PREVI, posto que a nossa saúde financeira, quando não bem cuidada, influi decididamente em nossa saúde físico-mental: dizem os profissionais da área médica.
Por conta disso, a AUCA passa aqui a analisar as duas chapas que concorrem aos nossos votos visando às eleições da PREVI deste ano.
Nesta primeira mensagem – a outra virá a seguir – a AUCA permite-se tecer breves comentários acerca do conteúdo das propostas da CHAPA 1.
É muito bom a gente ter memória. A CHAPA 1 faz um discurso radical, mas parece que está adotando o já muito famoso “esqueçam o que escrevi”.
Eles (CHAPA 1) – os seus componentes e os seus apoiadores – sempre foram contra “Fundo de Pensão”, tese defendida em um dos congressos dos funcionários do Banco do Brasil, posto que pregavam com entusiasmo que “não deveria existir previdência complementar e que os fundos de pensão deveriam ser “engolidos” pela previdência pública”, mas, contudo, sem esclarecer quem devia pagar as aposentadorias superiores ao teto do INSS, inclusive e principalmente dos aposentados do BB.
Indaga-se: SERÁ QUE ELES MUDARAM OU SOMENTE ESCONDEM ESTE PENSAMENTO LESIVO AOS NOSSOS INTERESSES, PARA NÃO PERDEREM OS NOSSOS VOTOS?
Aliás, fiel àquele pensamento/tese, agora parece que descobriram outra forma de acabar com a PREVI: QUEREM UTILIZAR O SUPERÁVIT DO PLANO 1, PARA SUSPENDER AS CONTRIBUIÇÕES DO PREVI FUTURO. TIRAR DE UNS E DAR PARA OS OUTROS.
Deveriam, isso sim – e é o que se esperava -,ir brigar com o banco, em vez de meter a mão no dinheiro dos associados.
NÓS, do Banco do Brasil, aprendemos que enquanto um trabalhador briga com o outro, o patrão nada de braçada e explora os dois.
Todos que entendem de PREVI – o que parece não ser o caso da Chapa 1 – sabem que esse negócio de unificação de planos, além de não ser permitido pela legislação em vigor, NÃO É BOM PARA NINGUÉM.
No Plano 1,já não bastava o banco querer parte do superávit e lançar o valor em seu balanço, provocando a ira dos sindicatos – sindicato de Brasília, entrou com ação e conseguiu botar uma pedra nos planos do banco de levar metade do dinheiro da Previ; agora, o PSTU – apoiador da Chapa 1 – quer usar a outra parte (doando ao Previ Futuro) e impedir que os associados do Plano 1 usem-no (o superávit) para aumentar suas aposentadorias: aliás a PREVI já devia ter resolvido isto com o banco há mais tempo.
De outro tanto, se os participantes do Previ Futuro “migrarem” para o Plano 1, acaso o Poder Judiciário der ganho de causa ao Banco do Brasil na sua pretensão de “abocanhar parte do superávit, terão de dividi-lo (o superávit) com o banco; quando hoje eles são os únicos donos de tudo o que o plano render além da conta.
Assim, ao invés de esperar anos – como é o caso do Plano 1 – para convencer o BB a aprovar suas melhorias, os participantes do Previ Futuro botam o dinheiro na sua conta assim que o lucro vem.
Além disso, tem funcionário que já conseguiu provar que as aposentadorias do Previ Futuro podem ser maiores que as do Plano 1; mas para o PSTU isto não interessa – eles querem mesmo é impor suas idéias, mesmo que elas não conspirem a favor e que o funcionalismo seja prejudicado por elas.
Como aqui alertado, a coerência não é o forte deles (CHAPA 1). Se alguém tiver o trabalho de dar uma simplíssima passada d’olhos pela internet, verá que o senhor DILSON GUTHS, candidato a diretor de Administração da PREVI, pela CHAA 1, é empregado do senhor VALMIR CAMILO, posto que é sócio do escritório GVS advogados, que mantém convênio com a ANABB: basta para tanto acessar o “link” de convênios e pesquisar o nome da empresa dele (Dílson Guths). É bom que se diga, que o Dr. Dílson Guths vive desancando quem faz aliança com a ANABB – nisso a AUCA concorda com ele -, mas não dispensa firmar convênio com ela (ANABB). É a ANABB, por via transversa, participando ativamente da CHAPA 1.
Pensando nisso, não se pode entregar um patrimônio, cuja evolução total chegou a R$ 142,7 bilhões, cuja rentabilidade atingida nos investimentos foi de 28,25%, no PLANO 1, e de 27,16%, no PLANO PREVI FUTURO, que foi bem acima da meta atuarial de 10,1%, à administração de uma equipe (CHAPA 1) que por não conhecer da legislação ESPECÍFICA pretende aplicar o “Canto da Sereia” nos Pós 98, induzindo-os a acreditar na fantasiosa promessa da “unificação dos planos”.
Não se pode, pelos mesmos motivos, entregar à CHAPA 1 a administração de um patrimônio que no PLANO 1 sofreu uma evolução de 340% em dez anos, que só o superávit atual – R$ 44,2 bilhões – equivale ao patrimônio da Petros (funcionários da Petrobrás), que é o segundo maior fundo de pensão do país.
IGUALMENTE NÃO SE PODE ENTREGAR, À CHAPA 1, O PATRIMÔNIO DE R$ 1,69 BILHÃO, ACUMULADO POR CERCA DE 57 MIL ASSOCIADOS – PREVI FUTURO -, CORRESPONDENDO A UMA ADESÃO DE 89,98% DOS FUNCIONÁRIOS DO BB PÓS 98; QUANDO SE LHE QUEREM APLICAR O “CANTO DA SEREIA”, CONSISTENTE NA INCUMPRÍVEL PROMESSA DE “UNIFICAÇÃO DOS PLANOS”.
Inquestionavelmente a CHAPA 1 comete a infâmia de desacreditar da inteligência, da perspicácia e do discernimento dos funcionários Pós 98, ao tentar aplicar-lhes o “canto da Sereia”; posto se não fosse assim não estaria prometendo a “unificação dos planos”; o que é lamentável.
Proximamente a AUCA – como requer o debate democrático – irá examinar o conteúdo das propostas da CHAPA 3: aguardem.
* José Luiz Lauria JANSEN de Mello é Coordenador Geral da AUCA – Associação Nacional dos Usuários da CASSI – http://aucacassi.blogspot.com/
