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A exemplo da Fenaban e do Banco do Brasil, a direção da Caixa não apresentou nenhuma proposta concreta |
na primeira rodada de negociações após a entrega da pauta, há mais de 20 dias.
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A exemplo da Fenaban e do Banco do Brasil, a direção da Caixa não apresentou nenhuma proposta concreta na primeira reunião com a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), realizada no dia 6, para discutir a minuta com as reivindicações específicas dos empregados. Por isso os empregados realizam manifestação nesta quarta-feira 13 em frente à Matriz.
Há mais de vinte dias em posse da minuta, entregue dia 17 pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE), a Caixa argumenta que ainda a está analisando. Uma postura displicente que a CEE avaliou como preocupante. É pura enrolação. A direção do banco teve tempo suficiente para analisar reivindicação por reivindicação e nos trazer propostas concretas, questionou Jair Pedro Ferreira, diretor do Sindicato e membro da CEE. Se o banco aposta no impasse, apostamos na nossa força de mobilização e, quem sabe, na greve.
Funcef
A CEE cobrou do banco que reveja sua decisão de proibir os bancários que optaram por migrar para o REB em 2002 de permanecerem no REG/Replan. Além de afirmar que essa medida não partiu do Conselho Diretor, o banco sequer reconheceu o compromisso assumido no Grupo de Trabalho (GT) do Novo Plano em 2002 de permitir o cancelamento da migração por quem tivesse interesse.
É inadmissível que a Caixa desrespeite os itens negociados no GT Funcef e impeça os empregados optantes pelo REB no passado de reverem essa opção e assim permanecerem no REG/Replan, argumentou Plínio Pavão, coordenador da CEE. Caso a decisão da empresa não seja revista, vamos intensificar a pressão, emendou.
Pressionada, a Caixa disse que depende da conclusão de alguns estudos e de dados referentes ao número de adesões ao Novo Plano, por exemplo, para se posicionar sobre essa questão. A CEE cobrou agilidade no processo e o banco se comprometeu a solicitar à Funcef as informações de que precisa.
RH 008
Os bancários também cobraram o envio do comunicado de reintegração para os demitidos pelo normativo interno RH 008. Segundo o banco, até a última sexta-feira 8 todas as correspondências seriam expedidas.
O Sindicato pede aos demitidos pelo normativo RH 008 que possuem ação transitando na Justiça que entrem em contato com a entidade o mais rapidamente possível, para dar encaminhamento aos próximos passos.
Sipon
Sobre a interligação do Sistema de Ponto Eletrônico (Sipon), a Caixa disse já tê-la implantado em todas as unidades desde o dia 28 de agosto. O Sindicato orienta aos bancários que denunciem qualquer tentativa de burlar o sistema e afirma que vai continuar cobrando da empresa a adoção de login único.
O objetivo é impedir que empregados sejam obrigados a trabalhar com a matrícula das chefias. Problemas com relação aos registros no Sipon, a exemplo de alguma irregularidade ou falha no sistema, devem ser comunicados imediatamente ao Sindicato. Essa é uma conquista que deve ser valorizada, explica Enilson da Silva, secretário-geral da entidade.
Saúde Caixa
A CEE também entregou ao banco pesquisa realizada pelo Sindicato do Piauí que traz propostas de melhoria na estrutura de funcionamento do Conselho de Usuários do Saúde Caixa, além da criação de representações regionais dos associados. A Caixa afirmou que entrará em contato com a Gesad para estudar a viabilidade do projeto.
