Apesar da crescente ascensão feminina em todos os cargos da categoria bancária, os homens ainda são maioria (54,07%), ocupam os cargos mais altos e têm salários superiores aos das mulheres. Os dados são da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) de 2005 Ministério do Trabalho. Apesar da crescente ascensão feminina em todos os cargos da categoria bancária, os homens ainda são maioria (54,07%), ocupam os cargos mais altos e têm salários superiores aos das mulheres. Os dados são da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) de 2005 Ministério do Trabalho.
O estudo revelou ainda que as mulheres ganham mais que os homens nas três faixas salariais mais baixas: até 3 salários mínimos (59,92%), de 3,1 a 7 (51,95%) e de 7,1 a 10 (51,21%). Os homens lideram nas três faixas salariais seguintes: 10,01 a 15 salários mínimos (53,83%), 15,01 a 20 (61,66%) e mais de 20 (72,24%).
De acordo com a Rais, o sexo masculino também é maioria em todas as funções. Os dados mostram que a diferença de gênero é mais acentuada nos cargos mais altos. Nas funções de direção, o placar é o seguinte: homens (80,61%) x mulheres (19,39%). Nos cargos de gerência, a diferença é grande, mas um pouco menor em relação ao item anterior: 67,39% homens contra 32,61% mulheres.
