À esquerda, os diretores do Sindicato Kleytton Morais (de camisa verde) e Antonio Eustáquio (de camisa preta) negociam com os integrantes do Comitê de Administração e Custos, gestor do PPR
Em negociação com o Comitê de Administração e Custos (gestor do Programa de Participação nos Resultados – PPR), ocorrida na quarta-feira 18, o Sindicato iniciou a discussão do programa para o segundo semestre de 2008.
Na ocasião, o Sindicato tomou conhecimento da proposta apresentada pelo banco, que, em li-nhas gerais, não difere do modelo já em vigor.
O Sindicato ficou de apresentar sua proposta em negociação marcada para o próximo dia 26 de junho (quinta-feira).
Durante a reunião com o comitê, os dirigentes sindicais solicitaram informações sobre as metas relativas ao primeiro semestre de 2008.
A situação
é a seguinte:
- Está praticamente descartado o atingimento de 100% das metas;
- Os gestores trabalham com a perspectiva de ultrapassar o patamar de 80% do cumprimento das metas, propiciando, assim, o pagamento de 75% do valor da premiação;
- Dentre os produtos com maior dificuldade, aquele que apresenta o percentual mais baixo de realização é o Plano Empresarial.
O não alcance da totalidade das metas decorre, dentre ou-tras coisas, da superestimação de metas; aliás, metas estas cuja discussão não envolve o conjunto dos trabalhadores do BRB, critica Antonio Eustáquio, diretor do Sindicato.
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